현대자동차[회장 정몽구] 노사가 3년 연속 무분규로 임금 및 단체협상 합의를 이뤄냈다.

지난 23일 울산공장에서 21차 본교섭을 갖고 밤샘 마라톤 교섭끝에 24일 새벽 타임오프[노조 전임자 근로시간면제제도] 시행을 포함한 올해 임단협 잠정합의안에 성공했던 현대차 노사는 26일 실시한 조합원 찬반투표에서 합의안을 가결 시켰다.

현대차 노조는 27일 "26일 전체 조합원 4만4천855명을 상대로 실시한 임단협 잠정합의안 찬반투표에서 투표자 4만2천377명[투표율 94.48%] 가운데 2만2천964명[찬성률 54.19%]의 찬성표가 나와 가결됐다"고 밝혔다.

주요 내용은 △기본급 9만3천원 인상[기본급 대비 5.41%호봉승급분 포함] △성과 및 격려금 300%+700만원 지급 △회사 주식 35주 지급 △타임오프 시행에 따른 노조 전임자 축소[유급 전임자 26명 무급 전임자 85명] △110여 억원 상당 재래시장 상품권 지급과 사회공헌기금 40억원 조성 등이다.

최대 쟁점이던 타임오프 문제는 지난해 개정된 노조법을 준수하기로 합의했다.

현대차 노사는 개정 노조법의 타임오프 규정에 따라 회사로부터 급여를 지급받는 유급 전임자[근로시간면제자] 수를 기존 237명에서 26명으로 대폭 줄이는 데 뜻을 모았다.

또한 무급 전임자를 85명으로 정하고 이들에 대한 급여는 노조가 조합비 등을 통해 자체적으로 충당하기로 결정했다.

이로써 현대차 노조 전임자 수는 총 111명으로 이는 타임오프 시행 이전과 비교해 절반 이상 줄어든 규모다.

현대차 노사는 오는 29일 임단협 조인식을 갖고 올해 교섭을 완전히 마무리할 계획이다.