취업포털 인크루트[www.incruit.com 대표 이광석]는 17일 시장조사 전문기관 이지서베이[www.ezsurvey.co.kr]와 함께 전국의 여성 직장인 500명을 대상으로 ‘여성이 일하기 좋은 기업’에 대해 설문조사를 실시한 결과 삼성전자가 1위를 차지했다고 밝혔다.

이번 조사는 업종별 매출10대기업 130개사를 대상으로 여성이 일하기 좋은 직장이 어딘지[또는 어디라고 생각하는지]를 묻는 방식으로 진행됐다. 신뢰수준은 95% 표본오차는 ±4.36%p.

1위 ▶삼성전자는 모두 7.8%의 지지를 얻었다. 2위는 7.0%의 지지를 얻은 유한킴벌리가 차지했고 ▶국민은행[6.2%] ▶한국전력공사[5.0%] ▶아시아나항공[4.6%] ▶포스코[4.6%] ▶대한항공[3.4%] ▶신세계[3.4%] ▶CJ제일제당[3.4%] ▶KT[3.0%] 등이 10위권을 형성했다. 항공사가 2곳 포함된 것을 제외하면 10위권 내 기업들의 업종이 골고루 분포된 모습이다.

일하기 좋은 기업을 선택한 후 그 이유도 함께 물었다. 여러 가지 이유가 나왔지만 그 중 가장 높은 비율을 보인 응답은 ‘결혼 출산 육아 후에도 지속적으로 근무가능한 안정성이 있다’란 이유였다. 삼성전자[25.6%]와 국민은행[35.7%] 한국전력공사[56.0%] 포스코[39.1%] KT[33.3%]를 선택한 응답자 모두 이 응답을 가장 많이 들었다.

다른 응답으로 아시아나항공은 ‘여성직원이 발전[승진]할 가능성이 높다’는 이유[26.1%]가 가장 많았고 대한항공[29.4%]과 유한킴벌리[31.4%]는 ‘여성에게 필요한 복지정책이 많다’는 응답이 제일 높았다. 신세계는 ‘여성채용 비율이 높아 진입장벽이 낮다’라는 이유가 ‘결혼 출산 육아 후에도 지속적으로 근무가능한 안정성이 있다’란 이유와 같은 비율[23.5%]로 나왔고 CJ제일제당은 ‘결혼 출산 육아 후에도 지속적으로 근무가능한 안정성이 있다’ ‘여성직원이 발전할 가능성이 높다’란 이유[29.4%]가 공동으로 첫 손에 꼽혔다.

한편 우리나라에서 여성이 일하기 좋은 업종으로는 ‘공무원이나 공기업’이 직종으로는 ‘교육 교사 강사 교직원’이 꼽혔다.

여성이 일하기 좋은 업종이 무엇이냐는 질문에는 ▶공무원 공기업[64.6%]이란 응답이 압도적이었다. ▶금융[20.2%]도 적지 않게 나왔지만 나머지 ▶식음료[4.4%] ▶제약[3.2%] ▶정보통신[3.0%] ▶유통무역[1.0%] ▶건설[1.0%] ▶기계철강조선[0.4%] ▶제조[0.4%] ▶물류운수[0.4%] ▶전기전자[0.2%] ▶기타[1.2%] 등의 업종은 대부분 미미한 수준으로 집계됐다.

일하기 좋은 직종 역시 선호도가 확연히 갈라졌다. ▶교육 교사 강사 교직원이 39.6%로 큰 격차로 1위로 나타났다. 역시 ▶재무 회계 경리[12.8%] ▶의료 간호 보건 복지[10.0%] 정도가 두 자릿수를 넘겼고 나머지 ▶금융 보험 증권[9.0%] ▶경영 인사 총무 사무[7.4%] ▶디자인[5.0%] ▶전문직 법률[4.2%] ▶서비스 여행 숙박 음식[4.2%] ▶고객상담 TM[2.4%] ▶마케팅 광고 홍보 조사[2.2%] ▶무역 영업 판매 매장관리[0.6%] ▶미디어 문화 스포츠[0.6%] ▶건설 건축 토목 환경[0.6%] ▶생산 정비 기능 노무[0.6%] ▶유통 물류 운송 운전[0.4%] ▶인터넷 IT 모바일 게임[0.4%] 등은 큰 지지를 받지 못했다.

인크루트 이광석 대표는 “우수한 여성인재를 확보하기 위해서는 무엇보다 결혼 출산 육아 등 여성 직장인들의 ‘삼중고’를 해결하려는 노력이 우선돼야 하고 이를 잠재 지원자에게 알리는 채용마케팅으로 연결해야 할 것”이라고 말했다.